Gennemse mentoringprogrammer, der er tilgængelige i Danmark.
Mentoring organiseret af Den Danske Dyrlægeforening for dyrlæger, der er medlemmer af ADO. Dyrlægeforeningen offentliggør mentorprofiler, og mentees kan kontakte en mentor, hvis erfaring passer til deres behov.
Hvem er det for? Dyrlæger, der er medlemmer af ADO
Mentoring organiseret af Red Barnet Ungdom for børn på 6–15 år og unge frivillige rollemodeller. Relationen organiseres 1:1 med møder cirka to gange om måneden over en periode på 6–12 måneder.
Hvem er det for? Børn på 6–15 år og unge frivillige rollemodeller
University of Copenhagen – Department of Biology tilbyder Biology Mentorordning til biologistuderende og professorer fra instituttet som mentorer. Biologisk Institut offentliggør en formel liste over fakultetsmentorer, som er tilgængelige for biologistuderende.
Hvem er det for? Biologistuderende og professorer fra instituttet som mentorer
Et mentorinitiativ hos University of Copenhagen – BRIC for postdocs på BRIC. BRIC danner peer-mentoringgrupper på 5–7 postdocs, forsøger at matche efter karrieretrin og starter løbende nye grupper.
Hvem er det for? Postdocs på BRIC
Finansforbundet tilbyder Business+ Mentor / mentorforløb til medlemmer i den finansielle sektor, herunder ledere og specialister. Business+ varer ti måneder og omfatter otte møder på cirka 1–1,5 time. Matchningen bygger på karriererapporter, deltagerformularer og interviews.
Hvem er det for? Medlemmer i den finansielle sektor, herunder ledere og specialister
Career Mentor Programme – Arts er et mentorprogram hos Aarhus University – Arts for arts-studerende og professionelle eller alumni-mentorer. Til 2027-udgaven sker matchningen i november 2026, og mentorparrene mødes 3–4 gange fra januar til maj 2027.
Hvem er det for? Arts-studerende og professionelle eller alumni-mentorer
Copenhagen Business School (CBS) tilbyder CBS Mentoring Programme til cBS-studerende og alumner, der deltager som mentorer. I 2026/27 gennemfører deltagerne mindst fire mentorsamtaler mellem november 2026 og maj 2027; mentorerne får træning før mentorperioden.
Hvem er det for? CBS-studerende og alumner, der deltager som mentorer
Et mentorinitiativ hos Conflux / DTU / ITU / AAU Copenhagen for sTEM-studerende og fagprofessionelle. Conflux er et seksmåneders mentorinitiativ på tværs af flere universiteter fra oktober 2026 til april 2027.
Hvem er det for? STEM-studerende og fagprofessionelle
Et mentorinitiativ hos Copenhagen Fintech for fintech-foundere og erfarne branchementorer. Copenhagen Fintech-programmet arbejder i seksmåneders kohorter og bruger mentorteams omkring de deltagende founders.
Hvem er det for? Fintech-foundere og erfarne branchementorer
Dansk IT Mentorprogram er et mentorprogram hos Dansk IT for Dansk IT-medlemmer, der deltager som mentorer eller mentees. Mentor- og menteeprofiler matches på baggrund af kompetencer og interesser.
Hvem er det for? Dansk IT-medlemmer, der deltager som mentorer eller mentees
Et mentorinitiativ hos Danish Data Science Academy (DDSA) for data scientists, studerende, forskere og fagprofessionelle. Programmet 2026/27 starter med kick-off den 2. oktober 2026 og bygger på tilbagevendende 1:1-møder, typisk månedligt.
Hvem er det for? Data scientists, studerende, forskere og fagprofessionelle
DK-UA Career HUB Mentorprogram er et bredere program hos Bevar Ukraine for ukrainske fagprofessionelle i Danmark og mentorer med erfaring fra det danske arbejdsmarked, hvor struktureret mentoring er en klart defineret del af tilbuddet. DK-UA Career HUB gennemfører sin femte runde i 2026 og omfatter individuel mentoring fra erfarne specialister i Danmark som en del af et bredere beskæftigelsesprogram.
Hvem er det for? Ukrainske fagprofessionelle i Danmark og mentorer med erfaring fra det danske arbejdsmarked
DKNOG Mentorship Program er et mentorprogram hos DKNOG for medlemmer og personer, der udvikler en karriere inden for netværksteknik og internetinfrastruktur. Det fem måneder lange program omfatter 8–10 mentormøder og tre fælles arrangementer.
Hvem er det for? Medlemmer og personer, der udvikler en karriere inden for netværksteknik og internetinfrastruktur
Et mentorinitiativ hos DTU Skylab for studerende og founders i DTU Skylab-økosystemet. DTU Skylab tilbyder business mentoring i sit iværksætter- og innovationsmiljø.
Hvem er det for? Studerende og founders i DTU Skylab-økosystemet
Mentoring organiseret af Education Esbjerg for studerende på videregående uddannelser i Esbjerg og erhvervsmentorer. E.1 er et 1:1-program, der forbinder studerende på videregående uddannelser i Esbjerg med mentorer fra erhvervslivet; programmet arbejder med løbende rekruttering og venteliste.
Hvem er det for? Studerende på videregående uddannelser i Esbjerg og erhvervsmentorer
Et mentorinitiativ hos Global Women in PR / Global Women in PR Danmark for kvinder midt i karrieren inden for PR og kommunikation. Empower er et 12-måneders internationalt program med månedlig virtuel 1:1-mentoring, masterclasses og internationalt netværk. 2026-udgaven har 25 mentorer og 25 mentees.
Hvem er det for? Kvinder midt i karrieren inden for PR og kommunikation
Et mentorinitiativ hos Aarhus University for adjunkter, forskere og postdocs med lektorer eller mere seniorforskere som mentorer. Ordningen går på tværs af fakulteter og matcher yngre forskere med mere senior akademikere, med HR involveret i programstrukturen.
Hvem er det for? Adjunkter, forskere og postdocs med lektorer eller mere seniorforskere som mentorer
Et mentorinitiativ hos Erhverv Aarhus for jobsøgende med en videregående uddannelse og professionelle mentorer. MentorNetværk gennemfører fire forløb om året. Et forløb varer cirka tre måneder, omfatter tre fælles møder og indebærer normalt hyppig kontakt mellem mentor og mentee.
Hvem er det for? Jobsøgende med en videregående uddannelse og professionelle mentorer
Mentoring organiseret af Kalundborg Kommune for unge og erfarne erhvervsmentorer. Kommunen uddanner erhvervsmentorer og vedligeholder en mentorgruppe til indsatsen. Mentorforløbet varer normalt omkring seks måneder med møder cirka hver anden uge.
Hvem er det for? Unge og erfarne erhvervsmentorer
Foreningen Lige Adgang / Lind Foundation tilbyder Erhvervsmentorindsats – 375 mentorforløb til unge og voksne, der har brug for støtte til at komme ind på arbejdsmarkedet. Partnerskabet planlægger 375 strukturerede mentorforløb og kombinerer gennemførelsen med evaluering af effekterne.
Hvem er det for? Unge og voksne, der har brug for støtte til at komme ind på arbejdsmarkedet
Hvordan mentorprogrammer for kvinder støtter karriere, lederskab, netværk og udvikling – og hvordan et godt program designes.
Sådan kan mentoring på universiteter støtte studerende, alumner og det akademiske miljø – og sådan opbygges et værdifuldt mentorprogram.
Praktisk tjekliste til arrangører af mentorprogrammer: fra formål, rekruttering og matching til kvalitetsstandarder, værktøjer, monitorering og evaluering.