Deutsche Handelskammer in Österreich (DHK)
Etabliertes neunmonatiges Cross-Mentoring der Deutschen Handelskammer in Österreich, das seit über zehn Jahren läuft. HR-Expert*innen übernehmen das Matching; ergänzt wird das 1:1-Mentoring durch Workshops, Expertengespräche, Networking und Alumni-Community.
Profil
Die Deutsche Handelskammer in Österreich (DHK) betreibt seit mehr als zehn Jahren ein Cross-Mentoring-Programm für High Potentials. Der Anbieter ist eine große institutionelle Plattform für die deutsch-österreichische Wirtschaft und verbindet Mentoring mit einem breiten Unternehmensnetzwerk.
Mentoringprogramm
Das neunmonatige Cross Mentoring Programm arbeitet bewusst firmen-, branchen- und länderübergreifend. Die zentralen Elemente sind:
- 1:1-Mentoring mit erfahrenen Führungskräften aus anderen Unternehmen,
- Matching der Tandems durch HR-Expert*innen,
- regelmäßige Treffen über neun Monate,
- Kick-off, Halbzeitveranstaltung und Finale,
- vertiefende Workshops und Online-Expertengespräche,
- Networking- und Socializing-Events,
- intensive Programmbegleitung,
- Aufnahme in einen Alumni Club nach Programmende.
Das Modell ist ein externes Cross-Mentoring-Programm, nicht ein öffentlich beschriebenes Full-Service-Angebot zur Implementierung eines individuellen internen Mentoringprogramms im Unternehmen.
Unternehmensnetzwerk
In der offiziellen Programmbroschüre erscheinen Organisationen wie GrECo, Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien, Mondi, DHL Express Austria, UNIQA Insurance Group, REWE Group, Robert Bosch, CANCOM Austria, ERGO Versicherung und STRABAG im Umfeld des Programms.
Weitere Hinweise
Für Unternehmen ist die DHK besonders interessant, wenn High Potentials Zugang zu erfahrenen Führungskräften aus anderen Branchen und zum deutsch-österreichischen Wirtschaftsnetzwerk erhalten sollen. Das Mentoring wird mit einem umfangreichen Rahmenprogramm kombiniert.
Offizielle Quellen: DHK Österreich · Cross-Mentoring-Programmbroschüre