Hvad er MentoringMap.eu — og hvorfor bygger vi det?
Arbejdsmarkedet, uddannelse og professionel udvikling ændrer sig hurtigere end nogensinde før. Nye teknologier omformer hele brancher, karriereveje bliver mindre forudsigelige, og mange af de beslutninger, vi træffer i dag, har færre indlysende svar end tidlig
Arbejdsmarkedet, uddannelse og professionel udvikling ændrer sig hurtigere end nogensinde før. Nye teknologier omformer hele brancher, karriereveje bliver mindre forudsigelige, og mange af de beslutninger, vi træffer i dag, har færre indlysende svar end tidligere.
I dette miljø kan mentoring være en af de mest værdifulde former for udvikling.
Det skaber noget, som kurser, bøger og onlineressourcer ikke fuldt ud kan erstatte: en direkte relation til et andet menneske, der er villig til at dele erfaringer, stille de rigtige spørgsmål og hjælpe nogen med at se deres næste skridt i et bredere perspektiv.
Det er idéen bag eu.
Et sted at opdage mentormuligheder i hele Europa
eu bliver skabt som et katalog over mentorprogrammer, der er tilgængelige i hele Europa.
Vores mål er enkelt: at gøre gode mentormuligheder lettere at opdage.
Der findes mange værdifulde programmer drevet af universiteter, virksomheder, fonde, faglige organisationer, offentlige institutioner og uafhængige fællesskaber. Nogle støtter studerende, der træder ind på arbejdsmarkedet. Andre fokuserer på kvinder i ledelse, forskere, iværksættere, teknologifagfolk, unge eller personer fra underrepræsenterede grupper.
Men disse initiativer er ofte spredt over hundredvis af forskellige websites.
eu har til formål at bringe dem tættere sammen.
Mentoring udvikler begge sider af relationen
Mentoring beskrives ofte primært fra menteens perspektiv. Og det er der god grund til.
En mentee kan få adgang til erfaring, perspektiv, faglig viden og støtte, som det ellers kan tage mange år at opbygge selv. En mentor kan hjælpe med at se muligheder, forstå udfordringer og træffe mere velovervejede beslutninger.
Men mentoring er ikke en envejsrelation.
Mentorer udvikler sig også.
Arbejdet med et andet menneske kan styrke ledelses- og kommunikationsevner, introducere mentorer til andre perspektiver og generationer og skabe mulighed for at reflektere over deres egen professionelle erfaring. Mentoring kan derfor blive en meningsfuld læringsproces for begge parter.
Vores mission rækker ud over at bygge et katalog
Vores første mål er at fremme mentoring i hele Europa og hjælpe flere mennesker med at opdage programmer, der kan understøtte deres udvikling.
Men vores ambition rækker længere.
Europa har allerede mange stærke lokale og nationale mentorinitiativer. Med tiden vil vi også gerne have, at eu bidrager til at skabe forbindelser mellem mentorfællesskaber i forskellige lande og støtter udviklingen af nye internationale mentorinitiativer på europæisk niveau.
Mentoring behøver ikke stoppe ved landegrænser. Når mennesker med forskellige professionelle, kulturelle og uddannelsesmæssige baggrunde forbindes, kan oplevelsen blive endnu mere værdifuld.
Skabt i samarbejde med Mentiway
eu blev skabt i samarbejde med Mentiway — en platform, der er udviklet til at gøre det lettere at starte og drive mentorprogrammer.
Mentiway hjælper organisationer med at håndtere den praktiske side af mentorprogrammer, fra registrering og matching af deltagere til programkoordinering og evaluering.
Samarbejdet forbinder to komplementære idéer: at gøre mentorprogrammer lettere at drive og lettere at finde.
Hjælp os med at udvide kortet
eu er tænkt til at vokse sammen med det europæiske mentorfællesskab.
Hvis du driver et mentorprogram, der bør være med i kataloget, opdager oplysninger, som bør opdateres, eller blot vil foreslå en ændring, så kontakt os via linket øverst på siden.
Hvert nyt program, der føjes til kortet, kan hjælpe endnu en person med at opdage en værdifuld mulighed — og bringe os et skridt nærmere målet om at gøre mentoring mere tilgængelig i hele Europa.