FPH Mentoring (VŠE Praha)
Mentoringový program Fakulty podnikohospodářské VŠE spojuje studenty magisterského studia a čerstvé absolventy s prověřenými odborníky a alumni pro podporu profesního a osobního růstu.
Pro koho?
Studenti magisterského studia a absolventi do 2 let
O programu
FPH mentoring je strukturovaný program fakulty, jehož cílem je sdílení zkušeností, znalostí a inspirace v rovnocenném vztahu založeném na vzájemném respektu a důvěře. Program podporuje rozvoj odborných i měkkých dovedností a nabízí mentee i mentorovi příležitost k profesionálnímu růstu.
Co program nabízí
- Individuální párování mezi mentee a zkušeným mentorem.
- Podpora profesní orientace, rozvoj manažerských a měkkých dovedností, diskuse o podnikatelských projektech.
- Flexibilitu setkávání – setkání mohou probíhat osobně i online.
Průběh a tempo
Oficiální část programu probíhá obvykle od ledna do října. Přihlašování účastníků se realizuje na podzim; po spárování dvojic následuje společné úvodní setkání na začátku roku. Doporučená frekvence setkávání je přibližně 1× měsíčně, celkem cca 10 schůzek, přičemž dvojice mohou ve vzájemném zájmu pokračovat i nad rámec programu.
Komu je program určen
Mentees: studenti navazujícího magisterského studia a čerství absolventi do 2 let od promoce, kteří jsou proaktivní a chtějí rozvíjet svůj profesní směr a osobní potenciál.
Mentoři: prověření absolventi FPH s mnohaletou praxí (minimálně 7 let od promoce), dále manažeři z řad firemních partnerů fakulty a další odborníci spolupracující s FPH. Mentorská základna je různorodá – zástupci mezinárodních i menších či rodinných firem, podnikatelé a lidé se zkušenostmi ze zahraničí.
Přínosy pro účastníky
- Pro mentee: získání hodnotných lekcí, pomoc v profesní orientaci, nové vhledy do konkrétních situací a inspirace pro další kroky.
- Pro mentora: možnost sdílet zkušenosti, kontakt s novými lidmi a čerpat ze zpětné vazby a nápadů mladší generace.
Zkušenosti účastníků
Absolventi i studenti oceňují praktický dopad mentoringu, možnost přímé konfrontace s reálnými otázkami z praxe, flexibilitu formy a četnosti setkání a to, že vztah mentor–mentee podporuje oboustranné učení. Někteří popisují mentoring jako zásadní zkušenost pro svůj profesní i osobní rozvoj.
Kategorie
Would you like to update or correct information about this mentoring program? Contact us.