QED GROUP a.s.
Česká poradenská společnost s kořeny od roku 1996, která propojuje aplikovanou psychologii, vlastní výzkum a rozvoj lidí; mentoring nabízí vedle koučování, talentových programů a organizačního rozvoje.
Profil a historie
QED GROUP je česká poradenská společnost zaměřená na aplikovanou psychologii, behaviorální přístupy a rozvoj lidí, týmů a organizací. Firma uvádí, že v této oblasti působí od roku 1996; její historie zahrnuje vznik předchůdce QED & QUOD v roce 1998, první výcvik v koučování v roce 2004 a rozvoj vlastních diagnostických metod a Sociomapování. O QED GROUP.
Mentoring
QED nabízí mentoring v rámci rozvoje jednotlivců. Interní mentoři pracují s tématy z oblasti HR, psychologie a osobního či profesního rozvoje. Firma mentoring kombinuje s koučováním, manažerskou akademií, mindfulness a dalšími formami individuálního rozvoje. Mentoring a rozvoj jednotlivců.
Pro větší organizace je důležité širší zázemí QED: firma uvádí zkušenost s tisíci týmů ve stovkách organizací a navrhuje řešení na míru v oblastech leadershipu, talentů, změny kultury a organizačního rozvoje. Přehled služeb.
Klienti a případové studie
Oficiální web uvádí například ČEZ, Českou spořitelnu, Raiffeisenbank/Equa bank, Hewlett-Packard, Vodafone CZ, Samsung, HIPP a Ambiente. Publikované case studies se týkají především širších transformačních a rozvojových projektů. QED například uvádí dlouhodobou spolupráci s Českou spořitelnou na rozvoji leaderů bankovních poboček od roku 2012 a dlouhodobé talentové programy pro Hewlett-Packard. Případové studie a reference.
Další služby
Kromě mentoringu nabízí QED individuální a týmový koučink, leadership development, talentové programy, Assessment centra, změnu firemní kultury, engagement a mentální zdraví, mindfulness, 360° zpětnou vazbu, psychodiagnostiku, Sociomapování, školení a certifikační kurzy. Je vhodný zejména tam, kde mentoring má být jednou součástí širšího, datově a psychologicky podloženého rozvojového systému.