Comment choisir le bon programme de mentorat
Trouver un programme de mentorat n’est que la première étape.
Trouver un programme de mentorat n’est que la première étape.
La question la plus importante est de savoir si un programme particulier est adapté à vos besoins.
Les initiatives de mentorat peuvent être très différentes. Certaines se concentrent sur l’évolution professionnelle, d’autres sur l’entrepreneuriat, le leadership, la carrière universitaire ou des secteurs précis. Certaines mettent en relation des étudiants avec des professionnels expérimentés, tandis que d’autres s’adressent aux managers, aux chercheurs, aux fondateurs d’entreprise ou aux personnes qui se lancent dans un domaine entièrement nouveau.
Avant de déposer votre candidature, il vaut la peine de consacrer quelques minutes à réfléchir à ce que vous attendez réellement de cette expérience.
Commencez par votre objectif
Vous n’avez pas besoin d’avoir un plan à cinq ans parfaitement défini.
Mais il est utile de savoir quel type de soutien vous recherchez.
Par exemple, vous pouvez souhaiter :
- mieux comprendre un métier ou un secteur,
- planifier la prochaine étape de votre carrière,
- vous orienter vers un nouveau domaine,
- développer vos compétences en leadership,
- créer une entreprise,
- évoluer dans une carrière universitaire,
- gagner en confiance dans vos décisions professionnelles,
- apprendre auprès d’une personne dont l’expérience diffère de la vôtre.
Plus votre objectif est clair, plus il est facile d’identifier un programme qui vous correspond.
Examinez attentivement à qui s’adresse le programme
De nombreux programmes de mentorat définissent clairement leurs groupes de participants.
Un programme peut être conçu spécifiquement pour des étudiants, des femmes, des entrepreneurs, des chercheurs, de jeunes professionnels, des managers ou des personnes issues de certains secteurs ou communautés.
Il ne s’agit pas seulement d’une question d’éligibilité.
Les programmes pensés pour un groupe particulier sont généralement structurés autour des défis qui concernent tout particulièrement ces participants. Un programme de mentorat destiné aux doctorants suscitera naturellement des échanges différents de ceux d’un programme consacré aux fondateurs de startups ou aux lycéens.
Avant de postuler, vérifiez si vous vous reconnaissez dans le public cible du programme.
Considérez l’orientation du mentorat
Deux programmes destinés à des participants similaires peuvent tout de même offrir des expériences très différentes.
L’un peut se concentrer sur la planification de carrière. Un autre peut mettre l’accent sur le réseautage, le leadership, l’entrepreneuriat ou le développement technique.
Lisez attentivement la description du programme et recherchez des informations sur :
- l’objectif principal du programme,
- le profil des mentors,
- la manière dont les participants sont mis en relation,
- la durée prévue de la relation de mentorat,
- la fréquence des rencontres,
- les ateliers ou activités complémentaires,
- les attentes envers les mentorés et les mentors.
Le meilleur programme n’est pas forcément le plus grand ni le plus prestigieux. C’est celui dont la structure et l’objectif correspondent le mieux à vos besoins.
Réfléchissez à ce que vous pouvez apporter
Une relation de mentorat réussie exige une participation active.
Les mentorés doivent être prêts à poser des questions, à réfléchir, à se fixer des objectifs et à prendre la responsabilité d’agir sur ce qu’ils apprennent. Les mentors, de leur côté, doivent être disposés à écouter, à partager leur expérience et à investir du temps dans le développement d’une autre personne.
Avant de rejoindre un programme, demandez-vous si vous pouvez réellement lui consacrer le temps et l’attention nécessaires.
Ne vous limitez pas inutilement
Votre mentor idéal n’a pas forcément besoin de vivre dans la même ville, de travailler dans la même entreprise ou même d’être dans le même pays.
Le mentorat international peut donner accès à des points de vue et à des expériences professionnelles qu’il serait autrement difficile de rencontrer. La diversité des marchés, des secteurs et des cultures peut rendre les échanges de mentorat particulièrement précieux.
À mesure que le mentorat se développe en ligne, la distance géographique devient de moins en moins un obstacle.
Explorez les possibilités
Il n’existe pas un seul type de programme de mentorat qui convienne à tout le monde.
Le bon choix dépend de votre situation actuelle et de la direction que vous souhaitez prendre.
eu rassemble des possibilités de mentorat dans toute l’Europe afin que vous puissiez explorer les programmes par pays, public et domaine d’intérêt.
Parcourez les programmes disponibles, comparez leurs orientations et trouvez l’opportunité qui correspond le mieux à votre prochaine étape.